Page 18 - Yönetişim Kuralları
P. 18

q. Lobi Faaliyeti, Siyasi Destek ve Siyasi Bağış


          1. Lobi faaliyeti, NUROL’u ticari olarak etkileyen konularda karar vermek için ve bu tür
          karar vericilere yardımcı olmak amacıyla, siyasi ya da başka bir hissedar bağlantısı kurarak
          NUROL’un rekabetçi pozisyonunu daha da ileriye taşımayı amaçlayan meşru bir faaliyettir.

          2. Siyasi destek, herhangi bir siyasi partiye, siyasi partiye bağlı kuruluşa ya da pozisyonlarını
          kuvvetlendirmek için bir kamu kuruluşuna aday bir kişinin temsilcisine verilen her türlü
          destek ya da yardımdır.

          3. Siyasi bağış, siyasi destek vermek amacıyla bu tür bir kuruluşa ya da kişiye yapılan
          ödemedir (ya da mal ya da hizmet teminidir). Mevzuata göre NUROL’un böyle siyasi
          bağışlar yapması yasaktır ve bu nedenle Türkiye’de siyasi bağış yapılmayacaktır.

          4. NUROL adına yürütülen lobi ve siyasi destek; dürüstlük ve doğruluk çerçevesinde
          olmalı, NUROL’un temsil ettiği çıkarları açık ve şeffaf bir şekilde açıklamalı, NUROL’un
          etik standartlarıyla ve yürürlükteki mevzuat ile tutarlı olmalıdır.

          5. NUROL’un siyasi destek yapması yalnızca mevzuatın izin verdiği durumlarda, Holding
          Yönetim Kurulu’nun önceden yazılı onayının alınması koşuluyla söz konusu olabilir.

          6.  Bu politika;  Danışmanlar,  Temsil  ve Ağırlama  ve Yolsuzlukla Mücadele ve  Rüşvet
          Politikalarıyla birlikte değerlendirilmelidir.

          7. Bu yasaklama ve onay şartları sadece NUROL fonlarının kullanılmasıyla ilgilidir. Bunların
          amacı çalışanları hiçbir şekilde kendi tercihleri olan adaylara ya da siyasi partilere yasal
          şahsi katkılarda bulunmaktan caydırmak değildir. Ancak, çalışanlar bu tür şahsi katkıları
          için hiçbir  şekilde masraf hesapları  ya da başka  bir şekilde harcamaları  için NUROL
          fonlarını kullanamaz.


                    r. Sponsorluk


          1. NUROL, sponsorluk olarak başka bir organizasyona mal ya da hizmetler şeklinde verilen
          maddi ya da maddi olmayan destekleri tutarlı olarak uygular; iş hedefleri, değerleri,
          etik ilkeleri ve diğer kurumsal sorumluluklarıyla uyumlu olmasını ve mevzuata göre
          yürütülmesini sağlar.

          2. Sponsorluk uygulamaları, uygulama öncesinde gerektiğinde Holding Hukuk Müşavirliği
          tarafından gözden geçirilmeli ve ilgili Şirketin Genel Müdür’ünün yazılı onayı alınmalıdır.
   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23