Page 13 - Yönetişim Kuralları

malzeme veya hizmet temin eden bir şirketle bir mali çıkar ilişkisi içinde bulunamaz.

d. NUROL’un, çalışanın bilgisi olduğu kadarıyla şirket birleşmesi, şirket alımı veya ortak
girişim için görüşmeler yapmakta olduğu ya da yapmayı tasarladığı firmadan çıkar elde
edemez.

e. NUROL’da çalışması nedeniyle kendisine verilmiş ya da kendisi tarafından edinilmiş
olan gizli bilgileri kişisel çıkarları için açıklayamaz veya kullanamaz.

f. Kendisi veya herhangi bir aile bireyi veya yakınının, yukarıdaki belirtilen nitelikte bir
ilişkisinin olması veya haber alması durumunda, mümkün olan en kısa süre içinde
yöneticisine bilgi vermesi her çalışanın görevidir. Buna göre, bu durumdaki bir kişiyi işe
almamaya veya çalışanı, ilgili İş Kanunu çerçevesinde yasal haklarını uygulayarak işten
çıkarmaya karar vermek NUROL’un takdirindedir.

g. Eğer çalışan NUROL’un iş ya da işlem yaptığı başka bir gerçek ya da tüzel kişi veya
kurum ya da kuruluşla ilgili kararını etkileyecek pozisyondaysa, ilgili şirket ya da
kuruma dolaylı ya da doğrudan yatırım yapmamalı ya da böyle bir şirketin yetkilisi ya
da yöneticisi olmamalıdır.

h. Çalışanlar, NUROL’un iş yaptığı ve borsaya kote edilmiş şirketlerden herhangi birinin
hisselerinden ihraç edilmiş sermayesi %2’den daha az bir tutara denk gelecek yatırımı
doğrudan ya da dolaylı olarak yapabilir ve bunu NUROL’a bildirmek zorunda değildir.

NUROL çalışanları bu politikaların, gerçekleşen veya önerilen belirli bir etkinlik, bağlantı,
çıkar ya da işlemle ilgili olarak nasıl uygulanacağı konusunda herhangi bir tereddüt
duyduğunda, konuyu açıklığa kavuşturmak üzere ilgili yöneticisine başvurmalıdır.

NUROL’da organizasyon nedeniyle çıkar çatışması yaşanması durumunda, Holding
Yönetim Kurulu durumdan hemen haberdar edilmelidir.

g. Toplum ve Medya ile Dürüst İletişim

1. İş ve sosyal çevre veya medyadan gelen tüm talep ve istekler yöneticilere yönlendirilir.

2. NUROL’un nam ve hesabına kamuya yapılan tüm açıklamaların tam, doğru, anlaşılabilir,
anında, zamanında ve gerçekçi olmasına; hatalı, yanlış yönlendirmeye veya yanlış
anlamaya yol açabilecek ifadeler içermemesine dikkat edilir.

Y Y ÖNETİŞİM K UR ALL ARIÖNETİŞİM K UR ALL ARI 13