Page 328 - Nurettin Çarmıklı Babama Söz Verdim

ki şirketteki konumunuz ne olursa olsun bu size astları-

nız hakkında dedikodu yapma hakkı vermez.
Olumsuzlukları ve başarısızlıkları astlarının sırtına

yükleyen ve kendini suçsuz ilan eden yönetici de iyi

yönetici olamaz. İyi bir yöneticinin ve iyi bir liderin
başarılardan çok başarısızlıkları üstlenebilmeyi becere-

bilmesi gerekir. Modern bir işletmede bir padişah gibi
davranarak başarılı olunamaz. Tek tip düşünce tuzağı-

na düştüğünüzde iyi yöneticilikten uzaklaşmış olursu-
nuz. Tayfalarını dinlemeyen bir kaptanın, ne kadar iyi

olursa olsun, gemisini fırtınalı denizlerden aşırıp doğru

limanlara yanaştırması mümkün değildir.
İyi bir lider, ekibindeki insanların sonuna kadar ar-

kasında durmalıdır. Bir savaş sırasında askerlerin ko-

mutanlarına güvenmeleri ne kadar önemliyse iş yaşamı
boyunca birlikte çalıştığınız ve çalıştırdığınız insanların

size güvenmeleri de o kadar önemlidir. Bu güven ol-

mazsa birlikte yürüyemezsizniz. Güven, kolay oluşan
birşey değildir. İnsan ilişkileri, iş hayatında da yüzlerce

kez test edilir ve bu testlerden başarı ile çıkıldığı oran-
da güven oluşur. Çalışanlarınızın size güven duymala-

rı için değişik dönemlerde ve değişik çevrelerden on-
lara yönelen baskıları, bazen hiç hissettirmeden bizzat

göğüslemeniz gerekir. Sizin çalışanlarınız için yaptığı-

nız fedakarlıklar ve aldığınız riskler, onların siz ve şir-

329

20.12.2005 08:39:28
N-Carmikli.indd 329
N-Carmikli.indd 329 20.12.2005 08:39:28