Page 325 - Nurettin Çarmıklı Babama Söz Verdim

rir. İlk zaaf gösterdiğinde bir insandan vazgeçerseniz

onun ilerde işletmeye sağlayacağı büyük yararlardan da
vazgeçmiş olabilirsiniz.

Bir süre önce elime bir kitap geçti. Dr. Rüştü Boz-

kurt’un, Anadolu’nun hemen her yerindeki işletmele-
ri değerlendirerek yazdığı makalelerden oluşan “İşle-

yen Kurumlar Yaratmak” kitabı. O kitapta benim yarım
asırlık iş hayatından çıkardığım sonuçların pekçoğunun

vurgulandığını görmekten mutlu oldum.

Dr. Bozkurt, işletme yöneticilerine tavsiyelerde bulu-
nurken “Yapıya zarar vermeye başlamadığı sürece et-

rafınızdaki insanların zaaflarını görmezden gelin, on-
ların zarif yanlarını öne çıkarın.” diyor. Ben, bu göz

yummayı her zaman o zaafları gidermeye yardımcı ola-

cak bir tarzda yapmaya özen gösterdim. Çalışanlarınızın
zarif yanlarını öne çıkarmak ise, ki her insanda mutlaka

zarif yanlar vardır, iyi liderliğin bir başka gereğidir. Bir

lider, iyi bir yönetici ancak böyle davranarak eleman-
larının potansiyel güçlerini şirket için en yararlı şekilde

kullanabilir. Bunu yaptığı ölçüde de çalışanlar üzerin-
deki etkisini artırabilir. Karizmatik, sevilen ve sözü din-

lenen bir yönetici olmayı başarmak için böyle davran-
mak gerekir.

“Yanınızda çalışanlara hangi hataların hoşgörüle-

bilir olduğunu, hangi hataların ise hoşgörü alanının
içine girmediğini çok net olarak anlatabilmeli, hissetti-

326

20.12.2005 08:39:27
N-Carmikli.indd 326
N-Carmikli.indd 326 20.12.2005 08:39:27