Page 77 - Nurol Dünyası Dergisi - 19

hale getirebilirler. Açık sistemlerin ürettikleri enerji hizmetlerde sıfır hataya ulaşılmasını sağlar. Tüm
ile entropiyi çözmesini ve örgüt yaşamının devamlı bu olumlu gelişmelerin sağlanabilmesi ve akış
hale getirmesini sağlayan kavram sinerjidir. Birer içerisinde aksaklıkların hızla giderilebilmesi için
sistem olan örgütler, enerji alışverişinde bulundukları işletme yöneticilerinin, yönetim anlayışlarının da
çevre ve çevreden kaynaklanan entropiye, sinerji ile üretkenliği, dayanışmayı ve iletişimi artırmaya
karşı koymaya çalışırlar. yönelik olması gerekmektedir.
Başarısız olan sistemlerde entropi, örgütün iç
dinamiğini bozarak örgütü mekanik hale getirir. Ortamın sağlanmasında en büyük görevi üstlenecek
Böylece örgüt direnmek yerine uymayı, başlatmak olan yöneticiler;
yerine başlatılmayı bekler hale gelir. • Hedefleri ve başarı kıstaslarını somut olarak
Entropinin düşük, sinerjinin yüksek olduğu bir ortaya koymalı,

işletme içerisinde de üretilen ürün ya da hizmetlerin • Çalışma sürecini etkileyebilecek ana unsurları
kalitesi etkileşimli olarak artış gösterir. Verimlilik saptamalı,
artışı olarak tanımlanacak bu durum işletme içi
sosyal ilişkileri ve dayanışmayı olumlu yönde • Bu ana unsurların fayda/maliyet ilişkisini
etkileyerek koordinasyonun ve iletişimin optimal belirlemeli,
düzeye gelmesini sağlar. Her biri geri besleme • Çalışma ile ilgili; ekibi, yetkileri, bütçeyi ve
olarak verimlilik artışını destekleyen bu unsurlar terminleri belirlemelidir.
çalışanların iş tatminini, motivasyonunu ve işletme
sadakatini artırır. Bu işletmelerde personel debisi Bu belirleme yapıldıktan sonra da kontrol
de düşük olacaktır. Geçmişlerinde paylaşımları mekanizması çalıştırılmalıdır.
ve farklılıklarından yararlanma yolu ile başarılı Ekibin özgür çalışmasına, yaratıcı fikirleri açıkça
projeleri hayata geçiren ekipler bir sonraki beyan etmesine izin veren ve kısıtlamalar getirmeyen
projede ve süre giden çalışmalarında artan etkinlik ortam belli bir kontrol sistematiği içerisinde sağlıklı
gösterirler. Personel ve birimler arası bilgi akışının yürütüldüğü, ekipler arası tatlı rekabet koşulları
ve iletişimin yüksek olduğu işletmelerde verimli sağlandığı müddetçe özetlemeye çalıştığımız sinerji
düzeye ulaşan otokontrol sistemleri de üretim ve yönetim modeli olumlu etkilerini gösterecektir.

75