Page 5 - Demo

NUROL HOLD%u0130NG A.%u015e Y%u00d6NET%u0130%u015e%u0130M KURALLARIDok%u00fcman Kodu : NH-YS-YK-02Yay%u0131m No : 03Yay%u0131m Tarihi : 03.03.2025Sayfa No : 5/17NUROL HOLD%u0130NG A.%u015e(5) Etik kurallar%u0131n ve %u00e7al%u0131%u015fma ilkelerinin be%u015f temel esas%u0131 bulunmaktad%u0131r:a) Hesap Verebilirlik: Davran%u0131%u015flar%u0131m%u0131zdan ve hareketlerimizden hepimiz %u015fahsi olarak sorumluyuz.b) D%u00fcr%u00fcstl%u00fck: Hi%u00e7bir %u015fey ger%u00e7e%u011fin yerini alamaz.c) Do%u011fruluk: Yapaca%u011f%u0131m%u0131z%u0131 s%u00f6yler, s%u00f6yledi%u011fimizi yapar%u0131z.d) A%u00e7%u0131kl%u0131k: Soru soruldu%u011funda cevaplar%u0131m%u0131zda samimi olur ve do%u011frudan yan%u0131tlar veririz.e) Sayg%u0131: Her bireye de%u011fer verir ve her birine onurlu, sayg%u0131l%u0131 ve d%u00fc%u015f%u00fcnceli bir %u015fekilde muamele ederiz.Madde 4- Y%u00f6neticilerin Sorumluluklar%u0131: (1) Hi%u00e7bir y%u00f6netici, bu Y%u00f6neti%u015fim Kurallar%u0131nda yaz%u0131l%u0131 ilkeleri ve mevzuat%u0131 ihlal edecek bir davran%u0131%u015fta bulunamaz vebulunulmas%u0131n%u0131 isteyemez.(2) %u00c7al%u0131%u015fanlar%u0131 y%u00f6neten ya da denetleyen ki%u015filerin bu kurallar kapsam%u0131nda ilave sorumluluklar%u0131 vard%u0131r. Bunlar;a) Y%u00f6neti%u015fim Kurallar%u0131n%u0131 %u00e7al%u0131%u015fanlara a%u00e7%u0131klamak ve anla%u015f%u0131lmas%u0131n%u0131 sa%u011flamak,b) Her y%u0131l %u00e7al%u0131%u015fanlar%u0131n etik ve uyum konular%u0131na ili%u015fkin e%u011fitim ve rehberlik almalar%u0131n%u0131 sa%u011flamak,c) Ki%u015fisel olarak %u00f6rnek olu%u015fturmak ve b%u00f6ylelikle standartlar%u0131 daha yukar%u0131 %u00e7ekmek,d) Y%u00f6netimi alt%u0131nda bulunan %u00e7al%u0131%u015fanlar%u0131n kurallara uyumunu takip etmek,e) %u00dc%u00e7%u00fcnc%u00fc ki%u015filerin de bu kurallar%u0131 bilmesini ve bunlara uygun davranmas%u0131n%u0131 sa%u011flamakt%u0131r.(3) NUROL, y%u00f6neticilerinin a%u015fa%u011f%u0131dakileri yapaca%u011f%u0131n%u0131 beyan ve taahh%u00fct eder:a) Faaliyet g%u00f6sterilen her alanda ayn%u0131 y%u00fcksek davran%u0131%u015f standartlar%u0131n%u0131 uygular ve etik davran%u0131%u015flar sergiler,b) Her yerde etik davran%u0131%u015flar%u0131 te%u015fvik eder,c) %u00c7al%u0131%u015fanlar%u0131n etik ve uyum konular%u0131yla ilgili daha iyi donan%u0131ma sahip olmalar%u0131n%u0131sa%u011flamak i%u00e7in e%u011fitim ve di%u011fer kaynaklar%u0131 temin eder,d) %u00c7al%u0131%u015fma ilkeleri hakk%u0131nda %u00e7al%u0131%u015fanlar%u0131n endi%u015felerini dinler ve bunlar%u0131 ifade etmelerinde onlar%u0131 destekler,e) Bir %u00e7al%u0131%u015fan%u0131n, yanl%u0131%u015f bir davran%u0131%u015f%u0131 raporlad%u0131%u011f%u0131 i%u00e7in misillemeyle kar%u015f%u0131 kar%u015f%u0131ya kalmas%u0131n%u0131 engeller. Madde 5- Politikalar ve Uygulama Esaslar%u0131: (1) Nurol Etik ve Uyum Kodlar%u0131n%u0131 belirleyen konular a%u015fa%u011f%u0131daki ba%u015fl%u0131klardan olu%u015fmaktad%u0131r:a) %u0130nsan Kaynaklar%u0131 ve %u00c7al%u0131%u015fan %u0130li%u015fkilerib) M%u00fc%u015fteriler, Tedarik%u00e7iler ve Y%u00fckleniciler ile %u0130li%u015fkilerc) Varl%u0131klar%u0131n Emniyeti ve Korunmas%u0131d) Nurol%u2019a Ait Bilgilerin Korunmas%u0131e) Sahtek%u00e2rl%u0131%u011f%u0131 %u00d6nleme, Do%u011fru Muhasebe Tutma ve %u015eirket Kay%u0131tlar%u0131n%u0131n Do%u011frulu%u011fuf) %u00c7%u0131kar %u00c7at%u0131%u015fmalar%u0131