Page 77 - Nurol dünyası 29.sayı

“Nurettin Çarmıklı, Erol

Çarmıklı ve Oğuz Çarmıklı
bizim patronlarımız

olarak ilham aldığımız

kişiler. Onların
tecrübelerine, bilgilerine,

yönlendirmelerine daima
sırasıyla Finansbank Uluslararası Bölümü Kıdemli Başkan
Yardımcısı, Muhabir İlişkiler ve Yapılandırılmış Finansman ihtiyacımız var.”
Grubu Bölüm Başkanı olarak çalıştım.

Yabancı bir bankada başlayıp daha sonra bir Türk bankasında
değişik görevlerde bulunmuş bir yönetici olarak, 1990’lı
yıllardan 2000’li yıllara geçiş sürecinde bankacılık sektörünün Denizli’deki göreviniz fazla uzun sürmemiş. Ve yeniden
gelişimi hakkında görüşlerinizi alabilir miyiz? İstanbul. Anlatır mısınız?

1990’ların başları Türkiye’deki bankacılığın atılım yaptığı, Evet yeni bir iş teklifiyle Çelebi Holding bünyesine katılmak
birçok ilklerin yer aldığı, standartların belirlenerek oturmaya benim için İstanbul’a dönüş bileti olmuştu. Başta havacılık
başladığı yıllardı. Bu süreçte bankacılık sektöründe çalışanlar yer hizmeti olmak üzere aynı zamanda taşımacılık, kargo
bankacılığın her alanında tecrübe kazanıp çok donanımlı depolama, liman yönetimi, gıda perakende ve nakliye yönetim
finansçılar oluverdiler. işlerinde aktif olan Çelebi Grup’un Mali İşler ve Finansman
Koordinatörü olarak başladığım görevi, İcra Kurulu üyeliği de
Biz de bizzat tecrübe ederek ve yöneterek onların arasında dahil olarak bir yıl kadar sürdürdüm.
olduk. Bu büyük bir şanstı. Daha sonraları bankacılıktan
kurumsal finansa yönelmemde bana çok katkısı olduğunu Şimdi Nurol’a geliş öykünüzden söz edebiliriz artık sanırım.
düşünüyorum. Nasıl oldu?

Bankacılık sektörüne veda edip özel şirketlerle tanışmanız ne Nurol Holding, başta Nurol İnşaat şirketi olmak üzere alanında
zaman ve nasıl oldu? öncü olan ve çok köklü bir geçmişe sahip Topluluk. Elbette
böyle bir grubun üyesi olmayı herkes ister, bu çok gurur verici
2007 yılı sonunda Bankacılığı bırakıp, merkezi Denizli’de bir olay. Nurol’a gelişim bir arkadaşımın bana Holding’e finans
bulunan C.S. Abalıoğlu Holding’e Finansman Koordinatörü koordinatörü arandığını haber vermesiyle ve beni Oğuz Bey ile
olarak gitmeye karar verdiğimde yakın çevrem buna tepki tanıştırabileceğini söylemesiyle oldu. İlk görüşmeyi Oğuz Bey
verdi. Benim İstanbul’dan ve kurumsal yapıdan uzaklaşıp bir ile yaptıktan sonra, Ankara Sheraton Otel’de Yönetim Kurulu
aile şirketinde çalışmaya başlıyor olmamı Star Wars filmindeki Başkan ve Yardımcıları ile çocukları da beraber olarak tanışma
“dark side”a geçiş olarak nitelendirdiler. Evet böyle bir risk kahvaltısı yapmıştık.
vardı belki ama hiç de öyle olmadı.
O zaman hissettiğim duygu büyük bir aile sıcaklığıydı.
Firmanın sahipleri gerçekten üstün değerleri olan kültürlü ve Abalıoğlu Ailesiyle yaşadığım ve sonra çalıştığım hiç bir yerde
iş geçmişi çok eski yıllara uzanan insanlardı. Onlarla aramızda göremediğim her şeyi yeniden Nurol’da buldum. Ve bugün
oluşturduğumuz uyum o kadar iyiydi ki gerçekten ailem bu ailenin bir parçası olmaya devam ettiğim için minnetimi
gibi hissetmiştim ve kurumsallık ikinci planda kalabilir diye ifade etmeliyim. Kurumsallık çalışarak oluşturulabilen bir
düşünmüştüm. Ki şirketleri de aslında oldukça kurumsal yapıdır. Fakat aile duygusu kendiliğinden gelişmiş doğal bir
yapılanmıştı. haldir. Nurol’daki en önemli özelliklerden biri de budur diye
düşünüyorum.
Grubun Türkiye’de, Romanya’da, Mısır’da ve ABD’de yatırımları
vardı. İştiraklerin finansal pozisyonları, aktif-pasif yönetimin Nurol’da göreve başladığınızda sizden beklenenler öncelikle
koordinasyonu ve nakit yönetim faaliyetlerini yürüttüm. 2009 nelerdi ?
yaz aylarına kadar burada görev yaptım.
2010 yılı Ağustos ayında işe başladım. Oğuz Bey, yaptığımız

78

29 SAYI DERGI NUROL TR 02.indd 78 26.02.2018 20:37:02