Küresel olarak en fazla kabul görmüş ve çalışma koşullarını iyileştirme üzerine tasarlanmış bu standart ile TÜMAD, zorunlu çalıştırma ve çocuk işgücü, iş sağlığı ve güvenliği, örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık, ayrımcılık, disiplin uygulamaları, çalışma saatleri, ücretler ve yönetim sistemleri gibi konularla birlikte etik ve sosyal sorumluluk taahhütlerinin tümünü yerine getirdiğini belgelemektedir.